Проверка прокуратуры помогла выявить ранее судимого педагога, который работал в Доволенском аграрном колледже. Он не предоставил справок об отсутствии судимости при приеме на работу.
Руководство колледжа приняло на работу 58-летнего мастера производственного обучения в августе 2019 года. При заключении трудового договора с него не потребовали справку судимости или о прекращении уголовного преследования. Таким образом, директор колледжа нарушил Трудовой кодекс РФ. На работу с несовершеннолетними не допускаются ранее судимые люди.
У мастера были судимости по статьям «Нарушение ПДД и эксплуатации транспортных средств» и «Оскорбление представителя власти».
Колледжу, как юрлицу и его руководителю грозит административная ответственность по статье «Нарушение трудового законодательства».