В Новосибирской области наблюдается серьезный дефицит кадров в аграрно-промышленном комплексе, и лишь 6% выпускников Новосибирского государственного аграрного университета (НГАУ) выбирают работу по специальности. Этот показатель был озвучен на VII Агропродовольственном форуме, который прошел в Новосибирске, сообщает «BFM-Новосибирск».
Анатолий Пахомов, начальник управления правового обеспечения и кадровой политики Министерства сельского хозяйства региона, уточнил, что такие данные основаны на числе поданных заявлений для получения единовременной выплаты. В этом году на неё претендовали 80 человек. Размер выплаты составляет 350 тысяч рублей для выпускников колледжей и 500 тысяч для специалистов с высшим образованием.
По словам Пахомова, в этом году молодым специалистам было выплачено 33 миллиона рублей в рамках этой программы. Однако, как отметил региональный директор компании «Сибирская Нива» Сергей Ляхов, эти 6% выпускников — это «катастрофически низкий показатель». Он предупредил, что в ближайшие годы многие сельхозпредприятия региона могут закрыться из-за нехватки работников.
На форуме также обсуждали возможные меры для привлечения молодых специалистов в сельское хозяйство. Среди них — создание комфортных условий для жизни в сельской местности, улучшение жилищных условий, инфраструктуры, дорог и социальных объектов.
Генеральный директор ООО «Соколово» Анатолий Степанов подчеркнул, что одной зарплаты для привлечения специалистов недостаточно. Также было замечено, что 25% руководителей сельхозпредприятий региона уже старше пенсионного возраста, что лишь усугубляет проблему с кадрами.