«Газпром нефть» вошла в число лучших работодателей России для начала профессионального пути. При этом активную роль в формировании кадрового резерва отрасли играет оператор бизнеса масел компании «Газпромнефть – смазочные материалы».
Исследование основано на опросе более 9 тысяч учащихся и выпускников 47 ведущих российских вузов. В конкурсе приняли участие свыше 180 компаний, ориентированных на работу с молодыми кадрами.
Участники опроса сообщили, что при выборе места работы для них важны достойная оплата труда, участие в масштабных и интересных проектах, дающих ценный профессиональный опыт, а также стабильность работодателя. В «Газпром нефти» трудятся свыше 80 тысяч человек, при этом каждый третий сотрудник — в возрасте до 35 лет. Для поддержки молодых специалистов в компании действует ряд адаптационных программ, включая институт наставничества.
«Газпромнефть-СМ» ежегодно проводит масштабные события, в которых принимают участие как действующие сотрудники, так и студенты: Научно-техническую конференцию, «Ярмарку успешных практик» и другие конкурсы профессионального мастерства. Также компания активно развивает сотрудничество с учебными заведениями.
«Под руководством наставников студенты изучают процесс производства масел, знакомятся с работой современного оборудования, готовят научные публикации. Вместе с ведущими учебными заведениями мы формируем новое поколение специалистов, которые высоко ценятся в отрасли уже на старте карьеры», – подчеркнул генеральный директор «Газпромнефть-СМ» Анатолий Скоромец.
Компания специализируется на производстве масел, смазок и технических жидкостей, выпуская около 1000 наименований продукции на собственных площадках.