В Новосибирске зарплаты резко уменьшились после исполнения «майских» указов

Работодатели Новосибирска первыми выполнили указы по майской индексации заработных плат. Сотрудники компаний получили надбавки ещё в январе -  в среднем по 2 тысячи.

Но в феврале зарплаты снова поползли вниз. Сайт GorodRabot.ru рассказал о причине уменьшения окладов.

Сейчас в Новосибирске более 19 тысяч вакансий.

На начало апреля средняя новосибирская заработная плата составила 32 473 рубля — это на тысячу рублей меньше, чем месяц назад.

Уровень среднестатистической зарплаты самых популярных вакансий в марта не изменился:

  • Менеджеры — 33 881 рубль;
  • Инженеры — 35 319 рублей;
  • Продавцы-консультанты — 22 666 рублей;
  • Администраторы — 24 605 рублей;
  • Операторы — 23 398 рублей;
  • Руководители — 45 948 рублей;
  • Программисты — 58 064 рубля.

А вот где зарплаты снизились, так это в сфере рабочего персонала. В 2018 году востребованность инженеров и рабочих на новосибирском рынке труда резко упала. Мартовские оклады инженеров уменьшились на 2,8 тысячи и составили 35 319 рублей, а у специалистов отрасли рабочего персонала —  на 3 тысячи, 34 434 рубля.

Данная ситуация обоснована тем, что Новосибирск перестаёт быть производственным городом и старается стать бизнес-мегаполисом. Поэтому инженеры и рабочие, трудящиеся на производстве, отсылаются в другие города, а специалисты, занятые управлением и разработкой информационных технологий остаются работать в городе. Не зря Новосибирск считается одним из самых крупных IT-центров по разработке игр и программных продуктов.

Не верите? Посмотрите сами. В Новосибирске самой востребованной считается сфера продаж, затем IT-сфера, и только после —  сфера производства. Наверное, Новосибирск — единственный город в России с преобладанием инновационных областей над производственными на рынке труда.

В целом вакансии по уровню зарплат распределились на несколько категорий:

  • 4,7% вакансий предлагают от 60 до 100 тысяч рублей;
  • 8,3% — от 40 до 60 тысяч рублей;
  • 20,2% — от 25 до 40 тысяч рублей;
  • 16,1% — от 15 до 25 тысяч;
  • 6,4% — до 15 тысяч.

К сожалению, статистике изрядно мешает один фактор — договорная заработная плата. 50% работодателей не разглашают зарплату, предпочитают оговаривать её с кандидатом на собеседовании.

С одной стороны зарплата «по договорённости» — это очень большой риск попасться на неофициальное трудоустройство, но с другой — вряд ли работодатели одного из самых развитых городов России будут промышлять подобным. Наоборот, новосибирские специалисты считают данный способ обсуждения оплаты труда более выгодным.

Разместите резюме на GorodRabot.ru и найдите работу с достойной зарплатой!

1nsk